坤和试管：从怀孕到生娃的费用，

前段时间有关再婚经济政策的消息有许多：不但安徽地区发布新政将男方病假缩短至158天，子女3岁前夫妻每年各享用10天的儿童教育假，更有在昨天全省政协会议上，政协委员提议引导再婚要进一步为学生家长降费。

①关注企业女员工职业发展通道，解决男性婚恋顾虑；②工业园区增加applicable配套，支持有条件的劳动部门自办applicable机构；③个人所得税专项附带扣除尽快覆盖0—3岁孩童家庭；④用人工智慧技术帮助学生家长开展孩童教育。

就像MD224CH所说的，从去年5月31日颁布黑唇经济政策以来，全省各地都在落实和正拟订更多引导再婚的经济政策。

当然，MD224CH和我们那样，期待更多的具体措施，来改善男性的再婚、就业以及孩子的教育环境。

但今天MD224CH想要着重说的是，对备孕的男性，在哺乳前夕，如果怎么避免出现再婚信用风险，提议收藏，未来很大Ornain。

哺乳是件非常辛苦的事，女性朋友们不但要承受身体上的各种呼吸困难，还要面临着哺乳期中可能发生的疾病信用风险，比如说：孕期性高血压、孕期性糖尿病等。

那么面对那些信用风险，他们如果怎么做就可以避免出现？有没有什么产品能缴费哺乳期的服务费？下面MD224CH就来给我们好好说一下。

1.再婚保险业务

这个保险业务囊括在他们白眉林的社会保险中，它主要包括两个方面的社会福利，分别是：

缴费再婚医药费可以拿到几百块的再婚补助金

缴费再婚医药费，也就是他们的产前和哺乳住院治疗科折粉所产生的服务费，一般来说，那些服务费经再婚保险业务LX1之后，基本上不需要自己花什么钱了。

其实，再婚医疗服务费那些还算是小头，更大头的是再婚补助金。

再婚补助金=子公司去年老干部月平均薪水/30*病假日数。北欧国家统一明确规定女老干部产时病假是98天。

再婚补助金是由再婚基金支付，一般申领了再婚补助金，子公司就不用Kozhikode病假薪水了。相当于你的病假薪水，就是再婚险发的，但有的是子公司素不相识，也会高发一份。

由于再婚补助金按子公司老干部的平均薪水算，所以很多人的病假收入，比平常薪水还高。北欧国家的明确规定是：再婚补助金和病假薪水别的高，子公司就得给别的。如果再婚补助金低于平常薪水的话，可以要求子公司补超额。

对了，像安徽那样，现在许多地方都有缩短病假的情况，很多能到158天、178天不等，因此，对于相关的补助金和经济政策也随之改变。

再婚保险业务是他们的基础社会福利，提议每个哺乳期的妈妈都要有，备孕或哺乳前夕，不提议离任折断社会保险。

同时再婚保险业务虽好，但也有其缴费限制，比如说：要缴满一年就可以享用缴费待遇、社会保险外的服务费不报、一些孕期肾衰竭只能缴费很大比例等。

因此，哺乳期的信用风险只靠再婚险保障仅仅是不够的，还需要母婴险的补充。

2.母婴险

母婴保险业务是哺乳期妈妈和新生儿专属的一种保险业务，可以覆盖孕期肾衰竭、流产、身故等及保障新生儿先天性疾病、黄疸等一部分再婚险无法缴费的服务费。

我们放心的是，母婴险价格比较便宜，买一份也就几百块钱，所以MD224CH提议女性朋友们在有社会保险的基础上，都去补充一份的，很是实用。

有关产品的选择，MD224CH的提议是：

如果担心孕期信用风险，比如说：前置胎盘、羊水栓塞、子痫症等孕期肾衰竭，选择保障全面的母婴保险业务，甚至可以选择一些高端医疗；如果担心新生儿的信用风险，可以选择保障新生儿先天疾病的；如果担心黄疸的，可以买一份黄疸产品。

不管选什么产品，都要看女性朋友的实际情况去购买。

3.其他保险业务

除了以上产品外，MD224CH提议我们在孕前早早把百万医疗险、意外险、重疾险这三个险种配齐。

百万医疗险：虽然不保再婚相关的疾病，但可以缴费其他疾病住院治疗的医疗服务费；重疾险：万一哺乳期不幸发生重病，可以直接赔付一笔钱；意外险：哺乳期身体相对来说没有那么灵便，很容易发生意外。

由于哺乳期投保的话，意外险没有限制，但重疾险和百万医疗险会有限制，所以提议我们最好提前准备好，这样就可以在哺乳后没有顾虑。当然，如果已经哺乳了，也没有碰到比较合适的产品，可以等生完孩子之后再考虑喔。

写在最后

再婚绝对不是一件容易的事情，所以很大要做好全面的保障。上周MD224CH说了体外婴儿的事情，可能有人要问了：体外婴儿可以买母婴险吗？

目前来说，由于体外婴儿的信用风险较大，所以大部分的母婴险都是除外的，因此不提议买，但可以考虑购买专门的体外婴儿保险业务产品。

对了，再提醒一点：目前大部分母婴险只要不超过28周都能买，所以不用着急，等哺乳之后再买也行，但重疾险和医疗险提议提前购买。

今天的内容就到这里了，我们有任何问题，都可以来问MD224CH；也愿所有的是妈妈都能平安地生下健康快乐的宝宝。