坤和试管婴儿：医保改革！退休人员报销

7月起，医保和养老基金迎一连串关键修正，事关每一名卸任相关人员的私房钱，提早看看防止占便宜！

卸任相关人员医保缴费更多了

2022年，医保体制改革，目前至少有十多个省市的新政策是向卸任相关人员下压的，包括赣州、沧州、烟台、安徽、辽宁、辽宁、吉林、东莞、漳州等等。

东莞省：

2022年的税改新政中，东莞公布了有共医保急诊互助保证办法，其中就明确规定了，急诊服务费缴费比率50%起跑，因此会适度向卸任相关人员下压！

烟台省：

在校老干部的急诊缴费比率不高于50%，而卸任相关人员则是依照平均高于在校老干部5个基点，这说明烟台也是显著向卸任相关人员下压的。

辽宁省：

辽宁明晰了2022要实行急诊互助制度，普通急诊缴费缴付比率不高于50%，福利待遇缴费缴付也是明晰交流会适度向卸任相关人员下压。

石家庄市：

2022年的税改新政中，显著规定了45岁及以上的缴费相关人员急诊缴费比率是50%，本年度一共最多能报3000元，高于45岁以下的额度2000元。特别针对卸任相关人员，医保能缴费60%，每年一共能缴费3500元，显著高一些。

安阳市：

7月1日起，安阳市正式实施《市直有共医保急诊互助保证制度实施细则》，卸任相关人员本年度缴费额度2300元，高于在校相关人员的1800元。

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因此在驻点公立医院，缴费比率卸任相关人员也更高，依照不同级别，卸任相关人员急诊费缴费比率分为80%，70%，65%四档，但是在校老干部却是70%, 60%, 55%四档。

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养老基金发还到账

7月，所有地区的养老基金下跌实施细则就揭晓了。这个月您将接到6个月的发还数额，比如你每星期下跌100元，那么7月就会发还600元。

拿到多笔养老基金

为了推进医保全国统筹规划工作，许多资金统计方式发生改变，将卸任相关人员的医保福利待遇中的统筹规划内福利待遇和统筹规划外福利待遇合二为一派发，但投资数额是维持不变的。

关于统筹规划内福利待遇和统筹规划外福利待遇很多朋友不太清楚。所谓的统筹规划内福利待遇是基本养老基金，而统筹规划外福利待遇指的的部分是各种类型补助金，包括卸任补助金、节日补助金、生活补助金等。统筹规划外福利待遇不是所有卸任相关人员都有的，而是有一定的条件限制的。因此，对于大部分卸任相关人员来说，只有统筹规划内的福利待遇一笔钱。

比如安徽芜湖市、浙江杭州市、舟山市、绍兴、湖州等等已经有相关规定了。

有人7月领不到养老基金

1.6月份，湖北省受到全国统筹规划、线上系统停机的影响，将7月份该发的养老基金提早到6月派发，所以7月就没有养老基金可以领了，但会接到下跌发还的差额。

2.如果没有按时完成养老基金资格认证，是会被停发的。

3.很多地区6月份实行用社保卡领取养老基金，如果没有及时完成养老基金派发方式转换，也会影响养老基金领取。

以上内容供大家参考，具体情况请咨询上海坤和助孕中心医生。